Воскресенье, 21 июля, 2024

В Думе Волгодонска обсудили кадровый дефицит врачей и медсестер

НовостиЗдоровьеВ Думе Волгодонска обсудили кадровый дефицит врачей и медсестер

Общество

Уже неоднократно на заседании депутатской комиссии по социальному развитию городской Думы обсуждалась проблема нехватки медицинских работников в Волгодонске. В продолжение темы прошло рабочее совещание под председательством спикера Думы Сергея Ладанова, посвященное дефициту среднего медперсонала (медсестер, фельдшеров, лаборантов) в лечебных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Ростовской области и расположенных на территории города.

В совещании приняли участие представители депутатского корпуса, практического здравоохранения, Общественной палаты Волгодонска, рабочей группы комиссии по здравоохранению Общественного совета Госкорпорации «Росатом». Ситуацию со средним медперсоналом можно смело назвать катастрофической. В частности, в реанимации БСМП остались только две операционные медсестры. Не менее серьезные проблемы возникли и с водителями машин «Скорой помощи».

Были рассмотрены вопросы привлечения выпускников вузов в Волгодонск и возможность возврата трехлетней интернатуры, которая была отменена в 2016 году. Также очевидно, что меры поддержки молодых специалистов (доплаты и служебное жилье) работают слабо: наш город не может пока составлять конкуренцию селам, где есть программа «Земский врач» и «Земский фельдшер» с гораздо более широкими преференциями. И город самостоятельно, без региональной и федеральной помощи, не решит вопрос привлечения медицинских кадров. 

Все безусловно согласны, что необходимо возвращать целевое распределение выпускников вузов и колледжей после окончания обучения. Студент уже с первого курса должен понимать, куда он обязан придти на работу после окончания учебы.

Много вопросов возникает и вокруг частных медицинских центров, куда уходят специалисты из государственной медицины. На совещании говорили о том, что нужно вернуть ранее существовавшую практику: специалист может работать в частном медцентре, имея стаж не менее пяти лет. Но, как и в случае с распределением, эта практика была отменена. И теперь в частную медицину может сразу после диплома спокойно идти выпускник медвуза, который учился за бюджетный счет.

Также поднималась проблема, что ни частные центры, ни строящаяся медсанчасть ФМБА не решат ситуации с дефицитом медицинских работников. При этом никто не снимает с Волгодонска статуса межрайонного центра, где которого получают помощь жители соседних территорий. Сергей Ладанов предложил руководителям лечебных учреждений прислать свои потребности и предложения для подготовки отдельного круглого стола по кадровой проблеме в медицине

Другие статьи

Афишаspot_img

Последние новости