В 2021 году Ростовская АЭС приняла на работу 224 новых сотрудника

В 2021 году Ростовская АЭС приняла на работу 224 новых сотрудника
На Ростовской АЭС в 2021 году были приняты на работу 224 человека, из них 131 работник в возрасте до 35 лет. Для адаптации персонала на атомной станции реализуется проект «Добро пожаловать». Его главная цель – помощь новым сотрудникам. Куратором проекта выступает отдел развития персонала атомной станции при поддержке отдела социального развития, управления информации и общественных связей и организации молодых атомщиков.

HR-специалисты атомной станции познакомили коллег с техническими характеристиками Ро-стовской АЭС, корпоративной культурой, социальной политикой и карьерными возможно-стями. Особое внимание было уделено стратегическим целям и ценностям Росатома, вопро-сам культуры безопасности и охраны труда на предприятии.

Организаторы тренинга подробно рассказали новым сотрудникам, какие бонусы, социальные программы и меры поддержки существуют на АЭС – это помощь по приобретению жилья, санаторно-курортное лечение и реабилитация, материальная помощь, кадровое развитие, ор-ганизация досуга и т.п.

В 2021 году в числе принятых работников на Ростовскую АЭС пришли 64 молодых специа-листа. 78% из них – выпускники Волгодонского инженерно-технического института «НИЯУ МИФИ». Как признались участники тренинга, такой формат знакомства с предприятием и коллективом в первые месяцы трудоустройства очень важен.

Тренинги, направленные на адаптацию новых работников, проводятся на Ростовской АЭС ежемесячно в течение трех лет.

Если и вы стали очевидцем интересных историй, присылайте их нам на электронную почту [email protected] или vk.com/volgodonskpro
Обнаружив в тексте ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Войти с помощью социальных сетей, чтобы оставить комментарий
Авторизация
Последние объявления